1、权力不是一点，而是一条线;
2、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
3、沾沾自喜时，我牢记竞争对手。
4、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
5、今天工作不努力，明天努力找工作!
6、要想不被淘汰，只有做得比别人更好;
7、没有知识要多读，没有能力要多鞠躬。
8、读万卷书行万里路阅人无数名师指路。
9、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
10、个人的学习能力，才是他的核心竞争力。
11、管理不是一门科学，在于实践，在于有效;
12、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。
13、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
14、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
15、长寿的职业经理人总能超过老板对他的期望;
16、不放过任何细节。--日本经营之神松下幸之助
17、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。
18、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
19、在分配上，易粗不易细;做事上，易细不易粗。
20、质量等于利润。--管理思想家汤姆·彼得斯
21、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
22、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
23、不是寻求意见一致，而是必须找出不一致的意见。
24、省钱就是挣钱。--美国石油大王约翰·洛克菲勒
25、企业只有两种事情要做：一个是营销，一个是创新。
26、领悟：众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处。
27、奖励什么，就会得到什么。--管理专家米契尔·拉伯福
28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。--美国经济学家托宾
29、谁创造稀缺，谁拥有权力，稀缺创造权力。好的企业创造稀缺;
30、生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。(作者：李嘉诚)
31、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
32、衰退的最初征兆，就是无法吸引那些既有能力又有热情的人才。
33、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
34、不要试图安慰我，因为所有的安慰都是徒劳的。伤心永远只是一个人的事。
35、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
36、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
37、流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
38、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。--海尔公司总裁张瑞敏
39、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。--联想集团总裁柳传志
40、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。--克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
41、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
42、不要只喜欢看着别人去竞争，而自己却不敢去和别人竞争;不要只喜欢与比自己弱的对手竞争，而不愿与比自己强的对手竞争。
43、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济;
44、对核心员工的培训，主要不是技术层面，而应是价值观方面的。把企业价值理念故事化及故事理念化加以宣传，对培养员工的认同感会起到极好的效果。
45、唐骏：做任何职业都会有不顺心之时。遇上这种情况，我就去想最近一段时间我得到了哪些快乐和收获。三五分钟后，我就能让自己从坏情绪中摆脱出来。
46、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。(作者：列夫·托尔斯泰)