1、培训员工是的出路
2、看不出问题是的问题
3、诚信立足,创新致远
4、领导有权限,管理*限
5、正确指导 强制执行=管理
6、工作要简化,不要简单化
7、每天进一步,踏上成功路
8、留意多一点,问题少一点
9、立足新起点,开创新局面
10、管事先管人,管人带作风
11、管理者是事业成败的关键
12、下一道工序将是我们的顾客
13、人的差异化,管理的标准化
14、合格的员工从严格遵守开始
15、心态正,事业成,不成也成
16、有一份耕耘,就有一份收获
17、没有品质便没有企业的明天
18、观念的超越才是真正的'超越
19、人人提案创新,成本自然降低
20、企业以人为本,员工以厂为荣
21、保持环境清洁,做位可爱的人
22、培育礼仪员工,创造文明团队
23、塑造人的品质,建立管理根基
24、多建管理工程,少建管理模式
25、宁愿事前检查,不可事后返工
26、强化班组建设,提高工作效率
27、态度决定一切,细节决定成败
28、持诚信互利共荣,以厚德载物
29、要想不被淘汰,只有跑在前面
30、要有好的灌溉,才有好的成果
31、观念决定思路,思路决定出路
32、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
33、小问题、要重视,*病、要根治
34、我们的理念是:没有,只有更好
35、湖四海聚一厂,情同手足友谊长
36、等二看三落空,一想二干三成功
37、管理者要是坐下,部下就躺下了
38、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
39、一线工人请注意,品质效率在于你
40、上下沟通达共识,左右协调求进步
41、不会做小事的人,永远做不出大事
42、事不三思总有败,人能百忍自无忧
43、今天工作不努力,明天努力找工作
44、仓储原则要遵守,先进先出是基础
45、仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
46、化学物品很危险,存储使用要小心
47、发现问题马上报,及时处理要做好
48、品质管理讲技巧,沟通协调很重要
49、好员工:想公事,做实事,不出事
50、工作三要素:责任人、时限、结果
51、有品质才有市场,有改善才有进步
52、来料检验按标准,产品质量有保证
53、检验测试坚持做,一点问题不放过
54、由前至后一条拉,从上到下一条心
55、管理就是行动,管理就是树立榜样
56、管理者怕的就是不知道自己怕什么
57、规范管理科学化,创新管理全员化
58、进料出料要记清,数帐管理更分明
59、预防保养按时做,生产顺畅不会错
60、管理的第一个功课,就是先管好自己
61、抓住不落实的事 追究不落实的人=落实
62、不收不良品、不做不良品、不出不良品
63、人人有改善的能力,事事有改善的余地
64、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
65、开会是为了解决问题,而不是重复问题
66、改革创新追求品质,落实管理提高效率
67、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
68、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
69、管理职责化,工作标准化,办事程序化
70、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
71、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
72、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
73、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
74、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
75、安全用电、节约用水,消防设施、定期维护
76、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
77、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
78、不良品的出现是技术问题,流出则是管理问题
79、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
80、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
81、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运
82、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
83、要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由
84、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
85、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
86、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
87、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背